П Л А Н
заходів щодо запобігання та виявлення корупції Державного Підприємства водних шляхів "УКРВОДШЛЯХ" до кінця 2022 року.
| № з/п | Найменування заходу | Термін виконання | Виконавець |
| 1. | Організація та надання методичної допомоги працівникам підприємства з питань правильності електронного декларування доходів, витрат та зобов’язань фінансового характеру. | січень-квітень | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 2. | Оновити розділ «Антикорупційна діяльність» на офіційному веб-сайті ДП «УКРВОДШЛЯХ» для працівників підприємства та партнерів. | січень | системний адміністратор, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 3. | Зробити звіт в складі комісії за результатами оцінки корупційних ризиків у діяльності ДП «УКРВОДШЛЯХ» та оприлюднити його на офіційному сайті підприємства. | січень | керівник підприємства,
керівники відділів, уповноважена особа |
| 4. | Проведення інструктажів для новопризначених працівників ДП «УКРВОДШЛЯХ», щодо ознайомлення з обмеженнями та заборонами, встановленими Законом України «Про запобігання корупції» | постійно, протягом 2022 року | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 5. 1. | Надання методичної та консультативної допомоги з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства. | постійно | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 6. 2. | Здійснення контролю за дотриманням вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів. | постійно | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 7. | Повідомлення Національного агентства з питань запобігання корупції про випадки неподання чи несвоєчасного подання суб’єктами декларування ДП «УКРВОДШЛЯХ» електронних декларацій у визначеному законодавством порядку.
|
протягом 2022 року, у визначені законодавством строки | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 8. 3. | Інформувати керівника ДП «УКРВОДШЛЯХ» та правоохоронні органи у разі виявлення фактів, що можуть свідчити про намагання або вчинення корупційних правопорушень посадовими особами підприємства. | негайно в разі виявлення | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 9. | Проводити заняття (семінари) з працівниками ДП «УКРВОДШЛЯХ» по антикорупційній діяльності. | щоквартально
|
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 10. | Забезпечення попередження осіб, які припиняють діяльність пов’язану з виконанням функцій держави, про необхідність наступного року після припинення діяльності подавати декларацію за типом «після звільнення» | постійно, протягом 2022 року | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 11.5. | Взаємодія з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції | постійно | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 12.6. | Зробити офіційний запит на відокремлені підрозділи в т.ч. шлюзи щодо наявності серед працівників конфлікту інтересів. | червень-липень | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 13.7. | Вживати заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів. | постійно | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 14. | Розгляд в межах повноважень повідомлень про порушення вимог Закону України «Про запобігання корупції» працівниками ДП «УКРВОДШЛЯХ». | у терміни які встановлені чинним законодавством
|
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 15. | Участь у проведенні в встановленому порядку службового розслідуванні (перевірки), а також в дисциплінарних провадженнях в структурі ДП «УКРВОДШЛЯХ» з метою виявлення причин та умов що призвели до вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення чи невиконання вимог антикорупційного законодавства. | у разі необхідності за дорученням керівництва | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 16. | Розгляд звернень з питань правового характеру або надання правових роз’яснень з цих питань у межах компетенції. | у разі надходження | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 17. | Інформувати керівника ДП «УКРВОДШЛЯХ» про результати роботи за місяць та заходи заплановані на наступний місяць | щомісяця | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 18. | Здійснювати підготовку та направлення до керівництва ДП «УКРВОДШЛЯХ» звіту про результати роботи з питань запобігання та виявлення корупції та реєстру працівників притягнутих до відповідальності за скоєння корупційних правопорушень | щомісяця | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 19. | Проводити анонімне опитування серед працівників ДП «УКРВОДШЛЯХ» щодо можливого виявлення фактів порушення антикорупційного законодавства | постійно | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 20. | Розробити та затвердити план роботи відповідальної особи з питань запобігання та виявлення корупції в ДП «УКРВОДШЛЯХ» на 2022 рік | січень 2022 року | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 21. | Здійснювати підготовку та направлення до Міністерства інфраструктури щоквартальних звітів про результати роботи з питань запобігання та виявлення корупції та реєстру працівників притягнутих до відповідальності за скоєння корупційних правопорушень. | щоквартально
квітень, серпень, жовтень грудень |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 22. | Забезпечити вжиття заходів щодо припинення трудових відносин з працівниками, які визнанні винними у вчинені корупційних діянь та щодо яких набрали законної сили відповідні рішення судів | невідкладно (після набрання рішення суду законної сили) | Керівник ДП «УКРВОДШЛЯХ» |
Уповноважена особа з питань
Запобігання та виявлення корупції Нескорожений І.О.